UNIVERSITÉ DU QUÉBEC EN OUTAOUAIS (UQO)

Membre du réseau de l’Université du Québec, l’Université du Québec en Outaouais (UQO) a célébré avec beaucoup de fierté ses 40 ans en 2021.

Au cours des dernières années, l’UQO a connu une croissance importante. Le développement de nouveaux programmes d’études et de nombreux projets de recherche de pointe, l’obtention de nouvelles chaires de recherche du Canada et la création du Centre de recherche et de développement en cybersécurité et société, ainsi que de l’Observatoire du développement de l’Outaouais n’en sont que quelques exemples.

Aujourd’hui, l’UQO offre plus d’une centaine d’options d’études dans ses campus situés à Gatineau et à Saint-Jérôme au sein desquels se trouvent près de 7500 étudiants et étudiantes ainsi que plus de 653 membres du personnel réguliers, dont 271 professeurs et professeures, en plus des quelque 450 personnes chargées de cours qui contribuent à faire de notre université l’un des principaux acteurs de développement économique, social et culturel en Outaouais et dans les Laurentides.

Fidèle à ses racines ancrées dans la tradition de collaboration propre au réseau de l’Université du Québec, l’UQO encourage tout naturellement les initiatives de recherche et de création interdisciplinaires, les collaborations intra et interuniversitaires et les alliances stratégiques de partenariat, tant nationales qu’internationales, qui permettent notamment le transfert des connaissances pour le bénéfice des collectivités que nous desservons.

De plus, l’UQO participe activement au développement économique, social et culturel de la population de l’Outaouais et des Laurentides par son engagement dans la communauté. Branchée sur les réalités tant régionales qu’internationales, l’UQO est un acteur stratégique qui contribue à l’avancement de la société par ses partenariats et ses projets.

Nature de la contribution

La vice-rectrice ou le vice-recteur à l’enseignement et à la réussite participe à l’administration de l’Université selon les pouvoirs dévolus par la Loi et les règlements de chacun des organismes statutaires auxquels elle ou il participe (conseil d’administration, commission des études et comité exécutif).

À titre de membre de l’équipe de cadres supérieurs de l’Université, la vice-rectrice ou le vice-recteur à l’enseignement et à la réussite assiste la rectrice ou le recteur d’une façon générale dans la direction de l’Université. Sous réserve des attributions et fonctions dévolues respectivement au poste de vice-rectrice, vice-recteur à la recherche, à la création, aux partenariats et à l’internationalisation et de concert avec celui-ci ou celle-ci, elle ou il participe ainsi à la planification et à la coordination de l’ensemble des activités de l’établissement.

Principales responsabilités

Sous l’autorité immédiate de la rectrice ou du recteur, la vice-rectrice ou le vice-recteur à l’enseignement et à la réussite assume la responsabilité spécifique de promouvoir les missions d’enseignement et de service à la collectivité de l’établissement. Elle ou il est responsable du Décanat des études, du Décanat de la gestion académique, du Décanat à la formation et au service-conseil, du Bureau du registraire, des Services aux étudiants, du Centre de soutien et d’innovation de pédagogie universitaire et de la Clinique de services psychologiques.

En conséquence, elle ou il est responsable :

• du développement de la programmation et des activités d’enseignement et de création;
• des politiques et règlements relatifs aux études;
• du développement des échanges scientifiques entre l’Université du Québec en Outaouais et d’autres établissements oeuvrant sur la scène nationale ou internationale;
• des politiques et règlements de l’Université eu égard aux services à la collectivité;
• de la gestion des ressources professorales et des personnes chargées de cours, des relations de travail et de l’application des conventions collectives des professeurs, des personnes chargées de cours et des étudiants salariés ;
• de l’application et du respect des conventions, protocoles et ententes concernant les objets relevant de son vice-rectorat;
• de la gestion des dossiers étudiants et de la certification des études.

Par ailleurs, elle ou il :

• représente l’Université, à la demande de la rectrice ou du recteur, auprès d’organismes extérieurs, publics ou privés et auprès d’autres universités;
• participe à divers comités institutionnels et externes;
• contribue au respect et à la promotion de la culture et des valeurs universitaires tant au sein de son personnel, par la mise en oeuvre d’une gestion au service de la mission de l’établissement, que dans ses interventions personnelles et professionnelles dans le milieu;
• contribue activement au développement et à l’atteinte des cibles fixées par le plan stratégique de l’Université;
• est responsable de l’administration du budget que lui confie le conseil d’administration;
• exerce les autres pouvoirs et fonctions que lui confie la rectrice ou le recteur.

Exigences du poste

La personne candidate doit détenir un doctorat et posséder une solide expérience à titre de professeur·e d’université.

Elle doit faire la démonstration d’une grande habileté dans la gestion des personnes, le travail en équipe, la mise en place d’objectifs stratégiques collectifs touchant l’enseignement universitaire et le service à la collectivité ainsi que l’exécution des actions requises permettant leur atteinte dans un environnement complexe et dans le respect des politiques et des valeurs institutionnelles.

De plus, la personne candidate doit posséder une connaissance approfondie du milieu universitaire et démontrer, par son expérience :

• un souci de la qualité de l’intervention académique;
• un sens éprouvé de la planification et de l’organisation;
• une capacité à déterminer et à communiquer une vision et une direction claires;
• un esprit d’initiative et une capacité à innover;
• une rigueur de jugement et du doigté dans des situations complexes;
• une capacité à intervenir et à mobiliser dans un contexte universitaire de collégialité et à agir constructivement au sein de l’équipe en place;
• une vision articulée des conditions requises pour optimiser l’expérience étudiante à tous les cycles d’études.

Entrée en fonction : Décembre 2026
Durée du mandat : Selon entente
Traitement : Selon les politiques en vigueur
Lieu de travail : Gatineau (pavillon Alexandre-Taché) avec des opportunités de collaboration avec le campus de St-Jérôme.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

La nomination à ce poste est soumise à un processus de consultation. La confidentialité est cependant assurée jusqu’à ce que la personne ait donné son accord pour que sa candidature soit soumise à ladite consultation.

Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre démontrant leur intérêt par courriel avant minuit, le 21 septembre 2026. Un accusé de réception sera transmis suite à la réception de votre courriel.

Par courriel : krobert@electi.ca ou lgallant@lgarecrutement.com
Objet du message : Vice-rectrice ou vice-recteur à l’enseignement et à la réussite – UQO
Date d’entrée en fonction : Décembre 2026

Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’UQO souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. L’Université du Québec en Outaouais invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous suggérons fortement aux personnes concernées de compléter le formulaire d’accès à l’égalité en emploi, apparaissant à l’adresse suivante : http://www.uqo.ca/emplois, et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae.

Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières.

Conformité avec la Loi 25

Electi Recrutement de cadres s’engage à respecter la législation en vigueur en matière de protection des renseignements personnels, et notamment la loi 25. N’hésitez pas à consulter notre Politique de confidentialité.

Karine Robert, présidente – fondatrice
514 743-0998
krobert@electi.ca
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Léonie Gallant, collaboratrice
514 647-3148
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