Dans un monde constamment en mouvement et en questionnement, trouver les meilleurs joueurs ne suffit pas. Il faut aussi créer les conditions gagnantes pour qu’ils puissent exercer leur leadership avec confiance et atteindre rapidement leur plein potentiel.
En un mot : les accompagner.
Pour nous, cet accompagnement commence au jour un. Et il concerne autant les candidats que les décideurs qui les embauchent.
Certains appellent cela du service. Nous préférons parler d’engagement.
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