Reconnue pour sa dimension humaine et son caractère novateur, l’Université de Sherbrooke, une des plus grandes universités francophones en Amérique du Nord, se distingue par sa culture centrée sur l’expérience étudiante et les nombreuses actions qu’elle met de l’avant pour favoriser la réussite de chacun. L’institution s’engage avec ses communautés pour former des citoyens responsables qui changent le monde. Elle se distingue par ses approches pédagogiques qui allient la recherche, la formation et la pratique, ses thèmes porteurs propulsant ses unités de recherche, une stratégie forte d’innovation, de partenariat et d’entrepreneuriat, des campus verts et une qualité de vie incomparable entre rivières et montagnes. Autant de raisons qui en font l’une des universités les plus appréciées au Canada par sa communauté étudiante. L’UdeS emploie quelque 7 200 personnes. Elle accueille plus de 31 000 étudiants et 12 000 personnes inscrites à l’Université du troisième âge. Elle compte plus de 2 600 étudiants internationaux en provenance d’une centaine de pays et territoires.
L’institution poursuit l’objectif d’accélérer le développement de la recherche en donnant à sa communauté les moyens de résoudre des problèmes complexes nécessitant des approches multidisciplinaires et ayant des répercussions importantes pour la société. Elle est l’université, au Canada, ayant connu la plus grande progression de ses activités de recherche au cours des 10 dernières années.
L’UdeS se positionne aussi parmi les 10 meilleures au monde en développement durable avec la certification internationale STARS niveau Platine. À travers la mise en œuvre de sa mission d’enseignement et de recherche, son ambitieuse politique culturelle et son implication marquée et multiforme avec de nombreux partenaires de tous horizons, elle contribue au développement social, culturel et économique des milieux dans lesquels elle s’inscrit.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Internet de l’Université de Sherbrooke : www.usherbrooke.ca
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Équité, diversité et inclusion
L’Université de Sherbrooke valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L’Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeS.
Appel de candidatures
L’Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier dans le domaine de la cybersécurité, qui sera aussi titulaire de la Chaire de recherche en cybersécurité. Il s’agit d’un emploi régulier à temps complet rattaché au Département d’informatique de la Faculté des sciences.
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Chaire de recherche en cybersécurité – financée par SHERWEB
L’Université de Sherbrooke annonce la création d’une Chaire de recherche industrielle en cybersécurité, établie grâce à un investissement majeur de 500 000 $ sur 5 ans par Sherweb, chef de file québécois en infonuagique. Cette initiative stratégique vise à renforcer l’expertise et l’innovation en matière de cybersécurité au Québec, en combinant l’excellence académique de l’Université de Sherbrooke avec l’expertise terrain d’un acteur industriel majeur.
En partenariat avec Sherweb, la chaire concentrera ses activités de recherche sur des enjeux cruciaux tels que la sécurité des infrastructures cloud, la protection des données et de la vie privée, la détection et prévention des cybermenaces, ainsi que l’application de l’intelligence artificielle à la cybersécurité. Cette collaboration université-industrie unique permettra de développer des solutions concrètes répondant aux défis actuels et émergents du secteur, tout en formant la prochaine génération d’experts en sécurité informatique.
Le partenariat avec Sherweb, entreprise sherbrookoise reconnue mondialement, illustre parfaitement la synergie recherchée entre le milieu académique et l’industrie. Les étudiant.e.s bénéficieront d’opportunités de stages et d’accès à des cas d’utilisation réels, tandis que l’industrie bénéficiera directement des avancées de la recherche.
Pour diriger cette chaire, l’UdeS recherche une chercheuse ou un chercheur de haut niveau possédant une expertise reconnue en cybersécurité, un excellent dossier de recherche et une capacité démontrée à collaborer avec l’industrie. La ou le titulaire aura pour mission de développer des programmes de recherche innovants, de former des professionnels hautement qualifiés et de renforcer les liens entre l’Université et l’industrie dans le domaine de la cybersécurité.
La ou le titulaire de cette chaire bénéficiera d’une contribution de 100 000 $/an sur cinq (5) ans, en appui aux activités de recherche. La personne candidate devra explorer les opportunités de cofinancement de recherche en partenariat pour bonifier la Chaire. À titre d’exemple, les programmes de financement de la recherche en partenariat comme CRSNG Alliance et MITACS pourrait tripler la contribution de Sherweb, ce qui propulserait la valeur potentielle totale de la chaire à 2 M$ sur cinq (5) ans.
À propos de la Faculté des sciences
L’Université de Sherbrooke (UdeS) possède une Faculté des sciences réputée, établie sur le campus principal à Sherbrooke. Elle se distingue par la qualité de sa recherche fondamentale et appliquée dans des domaines variés comme la biologie, la chimie, l’informatique, les mathématiques et la physique. Elle offre des programmes aux trois cycles universitaires (baccalauréat, maîtrise et doctorat).
Sa force réside notamment dans son approche d’enseignement qui combine théorie et pratique, avec un accent particulier sur les stages en entreprise grâce au régime coopératif. Les étudiant.e.s alternent entre les sessions d’études et les stages rémunérés, acquérant ainsi une expérience professionnelle précieuse.
La faculté dispose d’infrastructures modernes et de laboratoires bien équipés. Elle entretient également des partenariats étroits avec l’industrie et d’autres institutions de recherche, offrant ainsi des opportunités uniques à ses étudiants et chercheurs.
À propos du Département d’informatique
Le Département d’informatique offre des programmes aux trois cycles d’études, dont trois programmes de baccalauréat coopératif spécialisés en informatique, en informatique de gestion et en sciences du multimédia et du jeu vidéo, deux programmes de maîtrise, l’un en génie logiciel et l’autre en informatique, ainsi qu’un programme de doctorat en informatique. La maîtrise en informatique offre plusieurs cheminements incluant la cybersécurité, l’intelligence artificielle et la science des données, les jeux vidéo, la bio-informatique et l’imagerie médicale. Le programme de doctorat comprend aussi plusieurs cheminements dont une première en imagerie et médias numériques et une seconde en bio-informatique.
Le corps professoral comprend 23 personnes qui œuvrent activement dans les domaines de recherche suivants : cybersécurité, bio-informatique, méthodes formelles, imagerie et médias numériques, informatique de la santé, informatique quantique, informatique théorique, intelligence ambiante, intelligence artificielle, interface personne-machine, internet des objets, science des données.
À propos du Pôle d’expertises en cybersécurité Intact
Dans le domaine de la cybersécurité, l’Université de Sherbrooke se distingue par la force de son regroupement de chercheuses et chercheurs provenant de diverses disciplines. Cette synergie a permis la création du Pôle, reflétant ainsi sa position de chef de file dans le développement d’une recherche interdisciplinaire innovante et de pointe en cybersécurité.
Au-delà des recherches en informatique, en quantique et en génie, les personnes expertes s’investissent dans les dimensions managériales, législatives, éthiques, politiques et éducatives de ce domaine crucial. Cette approche pluridisciplinaire représente un véritable bond en avant dans la création d’une expertise capable d’avoir un impact sociétal d’envergure. En plus du volet recherche, ce Pôle se distingue par une offre de formation créditée en cybersécurité et par une plateforme institutionnelle.
Fonctions
- Enseigner aux trois cycles d’études.
- Développer des activités de recherche fondamentale ou appliquée.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
- Participer à la vie universitaire.
- Contribuer au service à la collectivité.
Interruptions de carrière
Dans le respect des objectifs d’équité et de diversité, les interruptions de carrière en raison d’un congé parental, médical ou familial seront prises en compte lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc encouragées à identifier ces périodes dans leur curriculum vitae ou leur lettre de présentation.
Exigences
- Détenir un doctorat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
- Avoir un intérêt marqué pour la cybersécurité comme champ d’application ou de recherche;
- Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l’enseignement, la pédagogie universitaire ainsi que pour la recherche, le développement et l’innovation;
- Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs;
- Avoir un solide dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de l’excellence du dossier de recherche;
- Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d’équipe;
- Démontrer des qualités de leadership, d’initiative et d’excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes;
- Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
- Avoir la capacité d’enseigner en français ou d’atteindre cette capacité rapidement.
Atout
- Une expérience postdoctorale ou l’équivalent serait souhaitable.
Compétences clés
- Crédibilité scientifique reconnue en cybersécurité, particulièrement dans un ou plusieurs des domaines suivants : sécurité de l’infonuagique, protection des infrastructures critiques, analyse et détection des cybermenaces, automatisation des processus en cybersécurité et intelligence artificielle appliquée à la cybersécurité;
- Posséder une expérience significative de collaboration avec l’industrie et une capacité à développer des partenariats stratégiques;
- Démontrer des qualités de leadership et d’initiative pour développer des projets innovants combinant recherche fondamentale et applications industrielles;
- Participer activement au rayonnement de l’Université et au développement de l’écosystème régional et national en cybersécurité et capacité démontrée à obtenir du financement externe;
- Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et d’excellentes capacités de communication, essentielles pour assurer le succès de cette collaboration université-industrie unique.
Conditions de travail
- Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.
- Poste régulier à temps complet.
- Date souhaitée d’entrée en fonction : dès que possible ou selon les disponibilités de la personne retenue.
Présenter sa candidature
L’examen des candidatures se fera en continu et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Votre dossier doit inclure en un seul document PDF :
- Un curriculum vitae;
- Une lettre de motivation;
- Une proposition de programme de recherche (2 pages) décrivant la problématique, les objectifs, l’approche méthodologique, les liens avec vos travaux antérieurs, ainsi que la formation du personnel hautement qualifié (personnes étudiantes, personnel de recherche, etc.). L’adéquation avec les critères des programmes de financement de la recherche en partenariat, comme CRSNG Alliance et MITACS, devra être mise en évidence. Les collaborations et réseautage envisagés devront être décrit;
- Une description de votre vision de l’enseignement (1 page) incluant les activités pédagogiques auxquelles vous pourriez contribuer et/ou que vous souhaiteriez développer et les méthodes pédagogiques que vous préconisez;
- Des tirés à part des contributions récentes les plus pertinentes (maximum 3).
De plus, veuillez demander à trois (3) personnes référentes de faire parvenir chacune une lettre de recommandation.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son dossier de candidature par courriel. Un accusé de réception sera transmis à la suite de la réception de votre courriel.
Par courriel : krobert@electi.ca
Objet du message : Chaire de recherche en cybersécurité – UdeS
