Director, Planning and Territorial Management Service (SPGT)

Sherbrooke est une ville qui combine les avantages inhérents à son statut de sixième (6e) plus grande ville au Québec aux avantages indéniables régionaux de l’Estrie. Elle souhaite plus que jamais être en avant-plan dans le domaine de l’urbanisme pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Sherbrooke représente l’union parfaite entre la nature et le milieu urbain.

Pour poursuivre sa mission, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une personne rassembleuse qui saura piloter la direction du Service de la planification et de la gestion du territoire, tout en incarnant sa mission et ses valeurs qui sont les suivantes :

[image_with_animation image_url=”9809″ alignment=”” animation=”Fade In” hover_animation=”none” border_radius=”none” box_shadow=”none” image_loading=”default” max_width=”100%” max_width_mobile=”default”]Le Service de la planification et de la gestion du territoire regroupe près de 60 employés (dont 9 cadres) et couvre les activités de permis et inspection, la règlementation, le patrimoine, l’arpentage et la gestion foncière. Le but premier de cette direction est d’offrir le service à la collectivité et aux partenaires dans les domaines énumérés précédemment.

Venez contribuer à la mise en œuvre du nouveau plan stratégique 2024-2030 adopté par la Ville de Sherbrooke en assurant la mise à jour de la réglementation à la suite de l’adoption du nouveau plan d’urbanisme prévue à l’automne 2026.

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Nature de la contribution

Membre actif de la haute direction et relevant de la Direction générale adjointe, vous assumez la gouvernance, la coordination, la planification, l’organisation et le contrôle des activités de l’ensemble du Service de la planification et de la gestion du territoire.

Les défis que l’on vous propose

Contribuer au succès de la Ville en aménagement du territoire;
Recommander les orientations stratégiques, les indicateurs de performance, les lignes de conduite et les plans directeurs du service en tenant compte des orientations du conseil municipal et de la Direction générale ainsi que des besoins de la population;
Gérer le budget et les ressources associées à votre direction de service;
S’assurer de l’efficacité du traitement des requêtes et des plaintes et au besoin, contribuer à leur traitement ;
S’assurer que la vision est claire et tournée vers l’avenir tout en sachant partager aux collaborateurs de façon précise et imagée;
Identifier des opportunités pour optimiser les opérations, améliorer la qualité et accroître l’efficacité;
Établir et appliquer les normes et procédures de contrôle de la qualité pour assurer la livraison de haute qualité à nos clients et mettre en œuvre des mesures pour surveiller la qualité à chaque étape du processus de production;
Voir à la prise en charge des opérations clients et s’assurer du suivi;
Susciter un climat de travail propice au plaisir, à la collaboration, la reconnaissance, à l’innovation, au travail d’équipe et à l’atteinte des résultats.

Profil recherché

Vous détenez un diplôme universitaire en urbanisme, en architecture ou dans un autre domaine jugé pertinent. Vous comptez un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités énoncées, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction ou autre fonction de gestion stratégique. La détention d’un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion et être membre d’un ordre professionnel constitue des atouts.

On vous reconnait pour votre pensée stratégique, votre sens politique et du partenariat. Vous possédez une bonne capacité à constituer et diriger des équipes performantes et à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu’avec les différents partenaires internes et externes. Finalement, on vous distingue par votre leadership mobilisateur en contexte de changement, votre courage managérial, votre orientation vers les résultats et votre adaptabilité.

Notre offre

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

Un poste permanent
Un salaire se situant entre 125 369 $ et 175 243 $;
Des vacances pouvant aller jusqu’à 7 semaines par année, selon l’expérience;
Des congés de fin d’année entre Noël et le Jour de l’An, ainsi que des congés mobiles;
Possibilité de télétravail en mode hybride;
Un programme d’avantages sociaux, incluant un service de soins virtuels (télémédecine);
L’adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
Des espaces de travail modernes (édifice Hooper) et facilement accessibles (transport en commun, vélo, voiture électrique et bornes de recharge);
Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Lieu de travail :

Le poste est basé à Sherbrooke. Le poste offre la possibilité de télétravail à hauteur d’un maximum de 50% avec un minimum de 2 jours par semaine en présentiel au bureau.
Il est à noter que la Ville de Sherbrooke vous offre le support de Préférence Estrie, un organisme qui offre des services d’aide à la relocalisation pour les employés et leur famille, en facilitant leur intégration sociale et professionnelle dans la région.

Joindre la Ville de Sherbrooke, c’est intégrer une équipe compétente et dévouée ainsi que d’accéder à des outils vous permettant de vous développer professionnellement. C’est aussi contribuer à réaliser la mission d’agir ensemble pour créer des milieux de vie et offrir des services de qualité à la communauté.

Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel. Un accusé de réception sera transmis suite à la réception de votre courriel.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Par courriel : krobert@electi.ca

Objet du message : Directrice ou Directeur, Service de la planification et de la gestion du territoire (SPGT) – Ville de Sherbrooke.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Conformité avec la Loi 25

Electi Recrutement de cadres s’engage à respecter la législation en vigueur en matière de protection des renseignements personnels, et notamment la loi 25. N’hésitez pas à consulter notre Politique de confidentialité.