LE GROUPE MASTER INC.

Directrice ou Directeur, Évolution applicative et Numérique

By 20 April 2021 No Comments

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 67 ans, lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada. Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA-R au pays. L’entreprise compte maintenant plus de 950 employés dynamiques et dédiés, au service de l’industrie dans plus de 44 succursales et 4 centres de distribution répartis depuis la Colombie-Britannique jusqu’aux Provinces atlantiques.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Le Groupe Master, veuillez visiter : www.master.ca

Nature de la contribution

La Directrice ou le Directeur, Évolution applicative et Numérique sera responsable de l’évolution et du maintien des systèmes. Elle ou il jouera un rôle d’agent de changement, d’influenceur, de communicateur et d’ambassadeur. Elle ou il sera le porteur des projets et assurera un rôle de leader stratégique. Elle ou il apportera une vision d’ensemble. Le titulaire du poste sera à l’aise de travailler de manière interdisciplinaire et d’influencer les différentes perspectives et lignes d’affaire. Il devra se développer dans un environnement exigeant, axé sur la performance, et naviguer dans des domaines stratégiques complexes et de grande envergure.

Principales responsabilités

  • Orienter et éduquer les intervenants des différents départements de l’entreprise
    en regard aux technologies numériques;
  • Gérer l’équipe de développement des technologies de l’information applicatif,
    CRM et ERP;
  • Assurer une vigie et implanter de meilleures pratiques du marché.

Qualités et profil de compétences

Expérience

  • Baccalauréat dans un domaine technologique ou expérience professionnelle
    équivalente;
  • Expérience démontrée dans une organisation de soutien et support informatique;
  • Cumuler 7 années d’expérience comme analyste d’affaires ou 5 à 10 ans dans un
    poste similaire;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Expérience de gestion de département de développement en technologies de
    l’information;
  • Expérience prouvée pour donner des résultats;
  • Passion pour favoriser le changement grâce à une culture ouverte, collaborative
    et en réseau;
  • Expérience en gestion de base de données, de ERP et de CRM;
  • Expérience dans le domaine du développement applicatif;
  • Expérience démontrée dans la mise en œuvre de processus d’amélioration;
  • Posséder des compétences en résolution de problèmes, faire preuve d’une
    bonne capacité d’analyse et d’esprit de synthèse.

Connaissances

  • Connaissance des logiciels suivants : ASP, .NET, HTML, XML, Javascript, Windev,
    VB script, CSS, PHP;
  • Maîtrise des outils et environnements suivants : Base de données SQL Server;
    Environnements MAC et Windows; Gestion de contenu CMS; WEB; WINDEV; WEB
    2.0; Outils de réseautage.

Qualités professionnelles

  • Visionnaire;
  • Facilité d’apprentissage et d’appliquer rapidement les nouvelles connaissances;
  • Très autonome et organisé;
  • Forte orientation client;
  • Habile communicateur.

Conditions de travail qui font toute la différence

  • Possibilité de faire du télétravail;
  • Assurance collective dès le 1er jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
  • Contribution à un REER collectif dès l’embauche;
  • Programme d’aide aux employés (service de psychologues, avocats, notaires et aide parentale);
  • Accès à la télémédecine avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés dès le 1er jour;
  • Contribution à l’abonnement dans un centre de conditionnement physique;
  • Remboursement de l’adhésion ou du renouvellement à un ordre professionnel.

Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel. Un accusé de réception sera transmis à la réception de votre courriel.

 

Par courriel : krobert@electi.ca
Objet du message : Directrice ou Directeur, Évolution applicative et Numérique – Le Groupe Master
Date d’entrée en fonction : Printemps 2021

Le Groupe Master souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et ethniques sont invités à soumettre leur candidature. Il incombe au postulant de nous aviser en temps opportun, de tout besoin spécifique pour lequel des mesures d’adaptation doivent être prises pour lui permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités confidentiellement.

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