POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
SNC-Lavalin est une compagnie québécoise d’envergure internationale, qui a acquis, au fil des années, une réputation d’excellence en ingénierie. En activité depuis maintenant plus de 100 ans, SNC-Lavalin est le plus important groupe de sociétés d’ingénierie et de construction au Canada et se situe au 8e rang sur la scène internationale. SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Gens Déterminés. Résultats Déterminants.
Pour plus d’informations sur SNC-Lavalin, veuillez visiter : www.snclavalin.com
L’équipe de génie routier de l’Est du Canada regroupe plus de 80 employé.es de tous les niveaux et participe à des projets de grande envergure tel que le REM, le Pont Champlain, ainsi que la reconstruction d’axes majeurs des réseaux routiers pour le compte du ministère des Transports du Québec (MTQ) et de plusieurs clients.
Dans notre équipe, on peut compter sur plusieurs ingénieurs et techniciens seniors pour offrir du support technique aux plus jeunes ou pour du partage de connaissances. Vous pourriez faire partie d’une équipe chevronnée et reconnue pour son excellence et son efficacité dans votre région ! Notre équipe se distingue également pour son dynamisme et sa forte implication dans un milieu de vie vivant.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une cheffe d’équipe ou d’un chef d’équipe en génie routier afin de soutenir la croissance et les besoins de l’équipe déjà en place.
Nature de la contribution
En tant que cheffe d’équipe ou chef d’équipe en génie routier, vous dirigerez une équipe composée d’environ 10 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur en génie routier dans la réalisation des objectifs du département de génie routier.
La personne est basée au bureau de Montréal avec possibilités de télétravail.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
- Supporter le directeur en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives;
- Gérer les ressources humaines de son département : participation à l’embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits;
- Gérer les ressources financières et matérielles de son département en conformité avec les exigences corporatives;
- Fixer et orienter les objectifs des membres de votre équipe;
- Participer au développement des affaires de son département;
- Préparer et superviser les offres de services professionnels;
- Préparer et superviser les plans de travail pour les mandats gagnés;
- Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets;
- Participer à la réalisation et la conception des projets (plans et devis) lorsque requis;
- Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du département pour assurer que les ingénieurs, spécialistes et concepteurs soient disponibles lorsque requis;
- S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
- Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie;
- Effectuer toutes autres tâches connexes jugées pertinente dans le cadre du poste.
Profil recherché
Exigences
- Baccalauréat en génie civil;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
- Plus de 10 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets dans le domaine du génie routier et un minimum de 3 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques;
- Bonne connaissance du secteur du génie conseil;
- Être reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine du génie routier;
- Avoir réalisé des mandats avec le MTQ;
- Avoir réalisé des mandats en mode PPP;
- Aptitudes en gestion de ressources humaines;
- Rigoureux, proactif, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe;
- Bilingue, un atout.
Habiletés
- Mobiliser dans l’atteinte d’un objectif;
- Capacité à communiquer, à répondre et à interagir dans des contextes variés et de façon rapide et proactive;
- Sens de l’organisation.
Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
Plus de détails sur le rôle et les responsabilités pourront être communiqués au besoin. Pour cela, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.
Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel. Un accusé de réception sera transmis suite à la réception de votre courriel.
Par courriel : krobert@electi.ca
Objet du message : Cheffe d’équipe en génie routier ou Chef d’équipe en génie routier – SNC-Lavalin
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
SNC-Lavalin souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et ethniques sont invités à soumettre leur candidature. Il incombe au postulant de nous aviser en temps opportun, de tout besoin spécifique pour lequel des mesures d’adaptation doivent être prises pour lui permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités confidentiellement.
