CENTRE DE RECHERCHE DU CHUS (CRCHUS)

Directrice scientifique ou directeur scientifique

By 25 mai 2020 juillet 3rd, 2020 No Comments

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS de l’Estrie – CHUS) est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur scientifique pour le Centre de recherche du CHUS (CRCHUS).

Riche de ses 9 réseaux locaux de services (RLS) qui comptent près de 100 installations, le CIUSSS de l’Estrie – CHUS a la responsabilité populationnelle de près de 500 000 personnes. Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est un établissement unique au Québec, intégrant l’ensemble des missions du réseau de la prévention aux soins quaternaires, qui compte 3 infrastructures dédiées à la recherche, dont 2 centres de recherche reconnus par le FRQS (Fonds de recherche du Québec – Santé), soit le Centre de recherche du CHUS et le Centre de recherche sur le vieillissement, ainsi que l’Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux, reconnu conjointement par le FRQS et le FRQSC (Fonds de recherche du Québec – Société et Culture). Aujourd’hui, plus de 600 chercheurs, 1 500 étudiants et stagiaires contribuent à la mission universitaire, à travers les différentes infrastructures de recherche affiliées à l’Université de Sherbrooke.

Le Centre de recherche du CHUS se démarque par son approche intégrée en recherche, en regroupant recherche fondamentale, clinique, épidémiologique et évaluative, et en favorisant l’interdisciplinarité dans la démarche et dans la constitution de ses équipes de recherche.

Il se positionne ainsi de façon unique en offrant un milieu de recherche translationnelle qui couvre tous les aspects, allant de la recherche fondamentale, clinique à la santé des populations, de l’enfant à naître à l’adulte, appuyés par des plateformes technologiques de pointes.

Plus de 900 personnes participent tous les jours à l’avancement des sciences de la santé. Le Centre de recherche du CHUS assure un leadership scientifique et technologique important et novateur au plan régional, national et international. Il a identifié 6 axes de recherche qu’il développe en collaboration étroite avec ses partenaires: mère-enfant; inflammation et douleur; cancer : biologie, pronostic et diagnostic; diabète, obésité et complications cardiovasculaires; santé : populations, organisation et pratiques; et imagerie médicale.

Le Centre de recherche du CHUS bénéficie d’un avantage unique au Québec de par sa contiguïté avec l’hôpital, la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l’Université de Sherbrooke et l’Institut de pharmacologie de Sherbrooke et sa proximité avec le pavillon de recherche appliquée sur le Cancer de la FMSS et des industries œuvrant dans le domaine biopharmaceutique dont le centre de recherche préclinique Charles River. De cette proximité unique nait un écosystème unique propice aux échanges, qui contribue à développer une recherche forte profondément ancrée dans son milieu.

Capitale régionale située au cœur des Cantons-de-l’Est et région limitrophe de la frontière américaine, l’art de vivre est un des aspects les plus marquants de Sherbrooke, 6e ville en importance au Québec. On y compte deux universités, dont une francophone et une anglophone. Entre l’urbanisation, la villégiature, les éléments culturels et sportifs, Sherbrooke offre tous les avantages qui permettent de la découvrir à son rythme et selon ses goûts.

Pour plus d’informations, veuillez visiter les sites suivants :

• Sur le CIUSSS de l’Estrie – CHUS : www.santeestrie.qc.ca
• Sur l’Université de Sherbrooke : www.usherbrooke.ca
• Sur le Centre de recherche du CHUS : www.cr.chus.qc.ca
• Sur Sherbrooke et sa région : www.destinationsherbrooke.com

Rôle et mission du directeur scientifique

Le directeur scientifique du Centre de recherche du CHUS est appelé à œuvrer dans un contexte d’actualisation de la programmation scientifique déposée au Programme de subvention d’infrastructure de recherche, qui est intégrée au CIUSSS de l’Estrie – CHUS et affiliée à l’Université de Sherbrooke. Cette programmation vise le développement de connaissances scientifiques et cliniques novatrices, la contribution à la formation de personnel hautement qualifié en recherche ainsi que la mobilisation, la valorisation, le transfert et l’application de connaissances issues de la recherche multidisciplinaire. S’ajoute le devoir de conjuguer avec un cadre légal, vaste et complexe, de même que des obligations d’éthique, de performance et de transparence. Le directeur scientifique du Centre de recherche du CHUS est appelé à travailler pour et avec les usagers, les proches et la population où l’humanisme et l’innovation sont au cœur de l’amélioration continue de la qualité des soins et services.

Nature de la contribution

Sous l’autorité hiérarchique du président-directeur général, le directeur scientifique élabore la programmation scientifique conjointement avec les membres de l’infrastructure de recherche et l’ensemble des directions concernées de l’établissement auquel il est administrativement rattaché. Il coordonne son actualisation et met en place les mécanismes de suivi requis. Il contribue au positionnement stratégique de son Centre au niveau régional, national et international en favorisant la mobilisation des forces vives dans le domaine et des connaissances issues de la recherche au bénéfice des usagers, des proches et de la population. Il assure le suivi des indicateurs de performance ainsi que la reddition de compte auprès de l’établissement et des différents partenaires, dont le FRQS. Le directeur scientifique collabore étroitement avec la direction de la coordination de la mission universitaire, ainsi que les autres infrastructures de recherche de l’établissement, au déploiement d’une culture scientifique en cohérence avec la mission universitaire de l’organisation.

Sa réussite repose sur la collaboration étroite qu’il entretient avec l’équipe de direction du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, les Fondations, les facultés de l’Université de Sherbrooke et, plus spécifiquement, la Faculté de médecine et des sciences de la santé.

Principales responsabilités

Le directeur scientifique du Centre de recherche du CHUS est responsable de la planification stratégique et s’assure que les critères d’admissibilité au programme de financement de l’infrastructure suivant sont répondus en vue du renouvellement.

Plus spécifiquement, ses responsabilités incombent :

  • La programmation et l’animation scientifique ainsi que de l’organisation et la gestion de l’infrastructure de recherche;
  • La productivité scientifique et la qualité de sa programmation scientifique;
  • La formation du personnel hautement qualifié en recherche;
  • L’établissement de collaboration et le rayonnement de l’infrastructure de recherche;
  • La mobilisation des connaissances.

Plus précisément, le Centre de recherche du CHUS développe et diffuse de nouvelles connaissances dans le but de maintenir la santé en prévenant, corrigeant et traitant la maladie. À l’avant-garde des grandes préoccupations actuelles en santé, les chercheurs du Centre travaillent à se démarquer et innover avec une approche intégrée et multidisciplinaire. Avec ses équipes, le Centre de recherche du CHUS assure un leadership dans la genèse et le transfert de connaissances qui visent à améliorer la santé. À cette fin, il favorise l’excellence de ses chercheurs en partant de ses forces et de son milieu. Il offre un environnement collaboratif propice à la créativité et aux partenariats. Les activités de recherche qu’il soutient contribuent à la réalisation de soins et services de santé innovants.

Le directeur scientifique recherché est appelé à travailler dans ce contexte. Ainsi, cette fonction contribue activement à la mission universitaire de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service ainsi qu’au continuum de soins et services.

Principaux défis

  • Assurer un rôle de leadership fort et d’influence auprès de la communauté scientifique du Centre;
  • Mieux intégrer et accroître la recherche clinique dans les soins;
  • Travailler en concertation avec les différents partenaires, à la définition des axes prioritaires en recherche et aux orientations futures du Centre de recherche du CHUS;
  • Créer des synergies avec les autres plateformes de recherche/co-construction, en encourageant des maillages avec l’ensemble des collaborateurs impliqués, afin entre autres de favoriser l’accès aux données conjointes et aux patients;
  • Veiller à ce que son infrastructure de recherche améliore les capacités de recherche et de financement dans un esprit de concertation avec l’ensemble des directeurs scientifiques favorisant l’optimisation des développements régionaux;
  • Participer à des activités de développement et à l’actualisation des stratégies de financement pour le Centre;
  • Faire la promotion du Centre de recherche du CHUS et contribuer à sa reconnaissance au niveau national et international.

Profil de compétences

Expérience

Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant démontrés au cours de leur carrière l’expérience et les qualités suivantes :

  • Une productivité scientifique reconnue par les organismes subventionnaires québécois et canadiens ainsi que par ses pairs dans un domaine de recherche pertinent au Centre de recherche, autant au Québec que hors Québec;
  • Une capacité à élaborer une programmation scientifique partagée par les membres ainsi que les collaborateurs favorisant la compréhension de problématiques complexes;
  • Une capacité à mobiliser les forces vives en recherche dans les milieux clinique et universitaire afin que les projets de recherche proposés permettent autant des avancées scientifiques que cliniques, tout en favorisant la promotion d’une conduite responsable en recherche;
  • Une capacité d’animation scientifique contributive à la mission universitaire de l’organisation, des compétences en vulgarisation scientifique, en mobilisation des connaissances et en valorisation des résultats de recherche;
  • Une saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles, associées à la subvention de l’infrastructure.

Exigences liées au poste

  • Doctorat dans une discipline pertinente;
  • Être titulaire d’un poste de professeur titulaire dans une université. Qualifications et expérience requises pour être nommé à un poste de professeur à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke;
  • Consacrer au moins 75 % de son temps professionnel à la recherche;
  • Participer à des activités académiques sur une base régulière;
  • Excellente connaissance des enjeux liés à la recherche dans un domaine pertinent au Centre de recherche;

Aptitudes et qualités recherchées

  • Leadership mobilisateur, approche collégiale, fortes habiletés à motiver son entourage et à encourager le développement professionnel de ses pairs;
  • Capacité à gérer dans la complexité et orientation sur l’atteinte de résultats;
  • Engagement fort envers la communauté de la recherche;
  • Engagement envers les usagers et l’établissement;
  • Excellent réseau de contacts professionnels et scientifiques;
  • Un excellent communicateur et réseauteur qui saura s’approprier le leadership de la recherche clinique du Centre de recherche du CHUS tout en collaborant de près non seulement avec la direction de son établissement hôte, le CIUSSS de l’Estrie-CHUS ainsi qu’avec ses partenaires, notamment l’institution affiliée, l’Université de Sherbrooke.
  • Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.

Rémunération

Les conditions de travail et la rémunération sont celles en vigueur dans le milieu universitaire et selon les ententes prises dans le contrat d’affiliation entre l’établissement de santé et des services sociaux et de l’université d’affiliation et/ou les règles du programme de financement de l’infrastructure de recherche.

À noter que l’utilisation du genre masculin a été privilégiée afin de ne pas alourdir le texte.

Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation (maximum 2 pages), décrivant son intérêt à occuper un tel poste, par courriel. Un accusé de réception sera transmis suite à la réception de votre courriel.

Par courriel : krobert@electi.ca
Objet du message : Directeur scientifique – Centre de recherche du CHUS
Date d’entrée en fonction : La personne retenue entrera en fonction dans les meilleurs délais suivant la nomination.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS de l’Estrie – CHUS) souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et ethniques sont invités à soumettre leur candidature. Il incombe au postulant de nous aviser en temps opportun, de tout besoin spécifique pour lequel des mesures d’adaptation doivent être prises pour lui permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités confidentiellement.

Karine Robert, associée
514.743.0998
krobert@electi.ca

image_printImprimer